《管理评论》征稿启事

《管理评论》创刊至今已41年，为历史最悠久的管理学术期刊，也是全球第一本华文管理学术期刊。41年来光华管理策进基金会致力于《管理评论》的发展，已刊登了数百篇精彩的论文，在管理学术界备受推崇。《管理评论》一年出刊四期，为符合基金会之宗旨，刊登之文章以研究华人世界之管理问题为主，内容包括策略、资讯管理、财务、行销、人力资源、会计、作业管理等，每期来稿接受率约在5%～30%，是国内编辑最严谨、最受推崇的管理期刊之一。2001年起经国科会评定，收录为TSSCI期刊。

投稿论文：与管理学相关之论文、未曾刊登且目前未投至其他期刊之文稿皆可投稿至本刊。可以中文或英文投稿，论文全文中文以8,000至17,000字、英文以6,000至12,000字为原则。论文在接受发表后，如为中文论文，《管理评论》将统筹翻译成英文，从2022年3月起不需缴交翻译补助费；该篇论文将在同一期出版一篇中文、一篇英文之文章（英文刊登于Open Access之英文网站）。

投稿方式：请将稿件寄送至marskmcc@gmail.com。本刊不收取投稿费及刊登相关费用。

《管理评论》2022年论文奖

• 杰出奖：乙篇，奖金5万元。
• 优等奖：贰篇，奖金2万元。
• 佳作奖：参篇，奖金1万元。